Alter: Erwachsene ab 21 Jahren
Einsatzbereiche:
- Personalauswahl und -platzierung
- Trainings- und Coachingmassnahmen
- Karriereplanung und Beratung
Diese, derzeit umfassendste Analyse auch im Managementbereich,
bietet die Möglichkeit, anhand der folgenden 14
Anforderungsbereiche, persönliche Vorlieben und Abneigungen zu
erfassen und die Ergebnisse alters- und geschlechtsspezifisch mit 25
Berufsgruppen zu vergleichen.
Berufliche Orientierung:
- Leistungsmotivation
- Gestaltungsmotivation
- Führungsmotivation
- Gewissenhaftigkeit
- Flexibilität
- Handlungsorientierung
- Emotionale Stabilität
- Belastbarkeit
- Selbstbewusstsein
- Sensitivität
- Kontaktfähigkeit
- Soziabilität
- Teamorientierung
- Durchsetzungsvermögen
Das Inventar dieser Erhebung ist in mehrjähriger Forschungsarbeit an
der psychologischen Fakultät der Ruhr-Universität Bochum entstanden.
Hierbei ist der Nachweis erbracht worden, dass die Ergebnisse in
systematischer Weise mit dem Berufserfolg der Teilnehmer
zusammenhängen.
Bearbeitungsdauer:
ca. 45 Minuten
Einführungspreis:
CHF 380.00
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